学院召开2023年上半年领导班子党风廉政建设分析会

作者:  时间:2023.06.30  来源:  浏览量:

为进一步加强党风廉政建设,强化领导班子对学院建设的政治引领、思想引领和作风引领,查找存在的隐患问题及整改措施,根据学校纪委相关通知要求,6月28日下午,我院在滨海校区行政楼806A召开2023年上半年领导班子党风廉政建设分析会,学院副院长刘明刚,副院长叶芳,党委委员,纪委委员等同志参加会议,校党委委员、组织部部长金庆良到会指导,会议由党委副书记、纪委书记张青青主持。

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图:党风廉政建设分析会现场

张青青作学院整体工作汇报。首先,她围绕党风廉政建设所取得的成效党风廉政风险点分析及防控措施、下阶段党风廉政建设对策措施等三个方面内容,对排查涉及可能存在的廉政风险点、风险等级和防控措施进行了研判,在深入剖析原因的基础上提出了整改方向和举措,进一步认清党风廉政建设形势,营造求真务实、风清气正的氛围,坚定不移推动全面从严治党不断向纵深发展,为学院各项事业健康快速科学发展提供更加坚强的保障,巩固好态势、建设好生态、展示好形象。

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图:学院党委副书记、纪委书记张青青汇报

接着,学院班子成员分别就“一岗双责”作工作汇报,结合本职工作情况,剖析问题,分析原因,深刻反思,并探讨如何加强防范的对策和措施。张青青指出,领导干部要严抓严管,认真履行“一岗双责”,发扬斗争精神,对存在的问题敢于指出、持续跟踪、督促整改。

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图:学院副书记、副院长刘明刚汇报

刘明刚指出,“一岗双责”要对岗位职责负责,也要对岗位职责对应的党风廉政建设负责。一是认真学习领会党风廉政建设相关精神,落实主体责任;二是对照“四风”“三严三实”标准要求,定期开展自查自评活动;三是坚持问题导向,对党风廉政建设风险点以及涉及的薄弱问题,抓严抓实;四是本着公开、公平、公正原则,增加工作透明度;五是充分发挥党委会、党政联席会议事规则,抓好厉行节约工作。

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图:学院副院长叶芳工作汇报

叶芳指出,坚持政治自觉和责任担当,抓好党建工作、业务工作,坚持将党风廉政建设与部门工作结合在一起,落到工作的每个细节。提出五个方面的内容:一是加强党员干部的或者党员的思想建设;二是经费建设与使用,加强资金的规划与合理使用;三是学科建设的经费、科研经费、党支部经费等;四是强化责任担当,抓工作落实;五是党员发展的规划规范化,特别是吸收党员上,公平公正、严格遵循。

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图:校党委委员、组织部部长金庆良指导讲话

会议最后,金庆良指导讲话。他对本次党风廉政建设分析会给予了充分肯定,认为学院领导班子查摆问题精准务实,解剖分析深刻到位,整改措施切实可行。他结合党风廉政建设的内涵和意义对学院重点工作提出了针对性意见,他指出,党风廉政建设工作最基本的一环就是要履行好“一岗双责”,要管好身边人,抓住风险点,把风险化解在问题之前,特别是政治风险、经济风险、安全风险等方面的重大风险,要坚决守住政治底线,要深入学习贯彻党的二十大精神,在各项经费使用、实验设备招投采购标等关键环节,在学院各层面反复宣讲和强调,让制度和意识入脑入心。

他提出三点要求:一要提高政治站位,充分认识意义,教书育人,以身作则,充分认识党风廉政建设的重要性;二是扛起责任任务,把从严治党落到实处,多宣传教育,根据制度管人管事;三是守牢廉政底线,抓关键环节,抓早抓小,从自身做起、从现在做起、从小事小节抓起,持之以恒正风肃纪

最后,他提出三点希望:一是制度建设抓牢,用制度管人管事,希望做到工作上传下达,提高工作效率;二是教师作用发挥,把老师的精力引导到学院的顶层设计上,把老师的精力放在学科发展、专业建设上;三是风险点排查,教师要给学生营造出风清气正的和谐校园氛围,做到公平公正,引领好风气。

 


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