关于开展温州理工学院2023年秋季学期勤工助学岗位招聘的通知

各同学：

        2023年秋季学期勤工助学招聘开始了，为保障学生资助对象基本生活质量，培养学生自立自强精神和诚信感恩意识，同时最大限度满足用工部门的需求，并使我校勤工助学岗位设置和人员的配备更加公平化、合理化，现将有关事项通知如下：

        一、招聘对象

        原则上为家庭经济困难，成绩良好，无不良纪录的学生。如因特殊岗位需要，需聘用非学生资助对象，请在岗位设置需求表中注明具体要求及原因。

        二、招聘程序

         1.有意向参加勤工俭学的学生登录“学工系统——勤工助学管理——我的勤工助学信息中——申请——岗位名称”中选择合适的岗位进行申请。(具体操作步骤详见附件)

        2.用工单位受理学生申请，并依据学工部规定的岗位数，结合本单位用工要求及应聘学生相关材料确定最后的录用学生。

        三、招聘时间

        即日起-2023年10月5日

        四、劳动报酬

        按照各岗位工资标准每月15日左右发放工资，具体工资表详见《温州理工学院学生资助管理办法（试行）》（温理工学〔2022〕43号）

        五、上岗时间

        1.教室管理员上岗时间：   

        茶山校区：2023年10月5日（星期四晚）

        滨海校区：2023年10月5日（星期四晚）

        2.其他岗位上岗时间根据各用工单位需求执行。

        六、应聘须知

        1.用工单位（学院、部门）须知

        （1）各用工单位要高度重视，认真组织，广泛宣传;

        （2）各用工单位要适当控制非贫困生勤工助学的人数，确因相关技术需要等聘用一般学生的，请用工部门在上报学生信息时予以注明，由学工部审核；

        （3）各用工单位请做好勤工助学学生日常的培训、管理和考核；并将勤工俭学工资表于每月的5日造册以电子版和纸质版形式上交学工部校对审核（纸质版需部门负责人审核签字盖章）。

        2.学生须知

        （1）本次勤工助学应聘岗位实行一人一岗制。

        （2）一经录用，无故不上岗者、考核不合格者，取消上岗资格。

        （3）勤工助学在岗人员，根据工作情况在钉钉中提交岗位工作日志，作为日常工作考核、工资发放依据。

        （4）被录用并参加勤工俭学学生于每月的工资将通过财务发放至学生本人建设银行卡里。

附件：学工系统岗位申报流程（学生）.docx

温州理工学院学生处

2023年9月20日