设计艺术学院召开全体教职工会议

2021年10月13日上午，设计艺术学院在瓯2-317教室召开全体教职工会议。学院副院长、副书记刘明刚、院长助理叶洲荣、院长助理柯奭、学工办书记邹金町及全体教师参加了会议；会议由刘明刚主持。

设计艺术学院全体教职工大会

首先，学院副院长、副书记刘明刚发表讲话，主要就学校转型建设，两地办学，学院工作重点，系部管理，学院转型发展契机这五方面向在座教职工做工作部署。第一，他代表学院对刚加入学院的新老师表示热烈的欢迎，也表达了学院对他们的期待期许：学院在转型建设的新时期，希望新老师在入职的这段时间里对周围的事务有已经有较好的认识，加快适应学院的工作节奏，助推学院建设发展。第二，回顾学校两地办学、百日攻坚的建设历程，同时提出分院的后续搬迁和部门规划。刘明刚表示，针对两地办学的现状，学院要积极相应学校的统筹安排，分院在此阶段要进一步完善学院部门的职能分工，确保学院两个校区的学生的教学和日常校园生活顺利开展。第三，明确学期工作工作，在日常的教学管理和学生管理工作上，加强师德师风建设和科研建设。关注学院的师德师风，加强党史教育学习，加师德师风先进事例的宣传和学习，提升教职工的理论文化素养，争做“四有”好教师。学院之前在学科建设上已有不错成果，但还要继续在科研上发力，针对科研平台和科研项目的申报标准，对标学院情况，明确缺陷分析自身的不足，在今后的一段时间里把科研建设放在学院发展的重要位置。第四，加强系部管理，做好学科建设，规范班主任工作。在此，专业负责人做好专业发展的统筹带头作用，让学院的各个专业齐头并进。担任班主任的各位老师，和学院学工办通力协作，做好班级学生的管理工作，给予学生充足的人文关怀。第五，抓住转型发展契机，共同参与学校、学院建设。在学校转设转型阶段，学院也要在此关键阶段积极进取，团结一致，抓住发展机遇。学院部门职能划分要更加明晰，各司其职，学院各职能部门负责人要做好带头作用。

上学期优秀教师表彰

其后，院长助理叶洲荣针对本学期的教学工作，做详细梳理。他表示，在“新理工、新征程、新规范、新状态”的现状下，学院在教学管理方面更下苦工夫。学院要一如既往规范工作，教学管理有条不紊。围绕培养“应用型人才”这一新定位，剖析学院学生现状。叶洲荣指出，学院在毕业生深造率、留温率上比较弱势，因此教师在课堂上要注重思政教育，做好思想引领工作。同时，他依据多年教学管理经验，总结出设计艺术学院学生特点、课程特点、教学特点以及教师特点，表示教师要根据这些特点因材施教，提升教学质量。最后，他列出本学期的教学要点和教学工作重点，布置成果观摩课程，要求学院各位教师狠抓教学工作，关注人才培养全过程。

院长助理柯奭针对实验实训建设、继续教育及学科竞赛做了详尽的解说。他先介绍学院实验实训的日常管理工作，也对滨海校区的实验室建设进度做了汇报，目前滨海校区的教室可满足新生的教学使用，将来也会规划建设艺术实训中心，后续的硬件设施会更助力学院教学发展和科研发展。同时，学院还需继续在实验室软件建设（教学改革项目、虚拟方正项目等）上取得进步。其次，他解释学院的继续教育也要持续多方位发展，列举近期的继续教育申报情况，指出继续教育上开班中存在的问题，并给予对应的改进方案。最后，柯奭表示学院高度重视各种学科竞赛，尤其是“互联网+”大学生创新创业大赛以及学院每年主办的温州市创意设计大赛，学院教师应多关注相关的学科竞赛，鼓励并带领学生参赛，不断加强双方的专业能力，在竞赛中互相学习，取得突破。

最后，学工办主任邹金町对学院学生工作做详细说明并布置重要工作。第一，对学院近期学生出现的情况进行说明，并且与在座的各位老师开展研讨。第二，针对新学年，他表示各位班主任要开展主题班会，规范班级在校的管理，做好学生在校的引路人，对学生要有充分的关注关怀，学生是学院的主体，要切实做好学生工作。

在崭新的学年，希望设计艺术学院的教职工们可以更清楚地认识到自身立德树人的育人使命，以更饱满的热情迎接学校两地办学的工作挑战。