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关于温州大学瓯江学院2019年院内岗位聘任的通知

作者：【设计艺术学院】时间：2019.09.17 来源：浏览量：次

各二级学院、各部门：

根据《温州大学瓯江学院2019年院内岗位聘任实施意见》（瓯江行政〔2019〕41号）和《温州大学瓯江学院2019年院内岗位分级实施方案》〔2019〕42号）文件精神，即将开展全院教职工院内岗位聘任工作，现将有关事项通知如下：

一、工作程序

1.公布方案。各聘任单位根据学院下达的指标设置本单位的岗位职数，确定岗位聘任方案、岗位竞聘条件并报人事部。其中教学岗的分级职数根据学院文件规定的结构比例设置（四舍五入）。

2.聘期考核。各单位进行上个聘期考核时，应考察聘任期满人员的完成聘期目标任务情况和聘任期未满人员的年度考核结果或任现职以来履职情况。聘期考核结果分优秀、合格与不合格三个等级，其中优秀人数一般控制在单位实际参加考核总人数的15％以内，其余等级根据实际情况确定。若认定考核不合格，须提供相关证明材料。聘期考核结果要在一定范围内公示并告知相关人员，并提交《温州大学瓯江学院上一轮岗位聘期考核结果汇总表》附件1到人事部。

3.个人申报。应聘人员填写《温州大学瓯江学院2019年教学岗位应聘表》附件2、《温州大学瓯江学院2019年管理、思政、教辅岗位应聘表》附件3，并附相关佐证材料（符合申报条件的工作业绩材料），报送到相关应聘单位。如填报的第一志愿单位和原单位不一致，需要个人另附一份个人申请报告，经原单位审批。

应聘教学岗的材料直接报送到各二级学院。

应聘思政岗的材料报送到学工部。

应聘管理岗、教辅岗的材料报送到人事部，由人事部汇总给各相关单位。

4.审查推荐。各单位对应聘人员的资格和条件进行审查，其中竞聘或申报教学岗J3-J7进行审查后，提出审查推荐意见，填写《温州大学瓯江学院2019年教学岗J3J5J6级竞聘申报汇总表》附件4报送人事部。

5.材料公示、评审。人事部对教学岗位J3、J5、J6竞聘人员的材料予以公示，由学院岗位聘任领导小组评审，提出拟聘意见，并予以公示。

6.竞聘聘任教学岗位J8级及以下、管理岗位和教辅岗位的由各单位负责组织，竞聘思政岗的由学工部负责组织，各单位提出拟聘意见，公示后填写《温州大学瓯江学院2019年教学岗拟聘人员汇总表》附件5、《温州大学瓯江学院 2019年管理、思政、教辅岗拟聘人员汇总表》附件6，及公示情况的结果证明，报送人事部。

7.第二轮聘任。第一轮拟聘后，人事部公布空缺岗位职数，个人申报，有关单位组织聘用，提出拟聘意见，并将第二轮拟聘人员名单公示后，报送人事部。

8.审核。由人事部将本轮聘用结果汇总，以书面形式提交到岗位聘任领导小组审核。

9.发文公布。学院统一发文公布聘任结果。

二、时间安排

见附件7